大客户经理 （2人）

薪资：3000-35000/月 （绩效+提成）

学历： 不限

工作经历不限，有销售经验优先，应届毕业生及市场营销能力强者优先考虑

年龄：25岁以上45岁以下，条件优越者可放宽

要求：有较好的适应和学习能力，有较强的沟通能力，勇于挑战高薪

公司福利：五险一金，上五休二，弹性工作时间，带薪年假。

新媒体运营经理（2人）

薪资：3000-35000/月 （绩效+提成）

学历： 不限

工作经历不限，有销售经验优先，应届毕业生及市场营销能力强者优先考虑

年龄：25岁以上45岁以下，条件优越者可放宽

要求：有较好的适应和学习能力，有较强的沟通能力，勇于挑战高薪

公司福利：五险一金，上五休二，弹性工作时间，带薪年假。

渠道经理（2人）

薪资：3000-35000/月 （绩效+提成）

学历： 不限

工作经历不限，有销售经验优先，应届毕业生及市场营销能力强者优先考虑

年龄：25岁以上45岁以下，条件优越者可放宽

要求：有较好的适应和学习能力，有较强的沟通能力，勇于挑战高薪

公司福利：五险一金，上五休二，弹性工作时间，带薪年假。

研发工程师（2人）

薪资：5000-15000/月

学历： 大专及以上，机械，电子专业优先

年龄：25岁以上45岁以下

要求：熟练使用CAD，HFSS，Solidworks，Office 等绘图，及办公软件